Zitat von
Luckie:
Oder meinst du ein Personalchef weiß was
UML und
BDS ist?
Wie gesagt, das sind Dinge, über die man streiten kann.
Visual Studio wird in der Alltagssprache doch eher nicht abgekürzt.
Stell Dir folgendes Gespräch vor:
Personalchef: "Sag mal, was muss der neue Mitarbeiter eigentlich können?"
Leiter IT: "Also, mit Visual Studio sollte er umgehen können, das ist das wichtigste. Schön wäre außerdem, wenn er was von
UML und
XML kennt."
UML und
XML vergisst der Personalchef sofort wieder. Visual Studio nicht.
Nun liest der Personalchef Deine Bewerbung, sieht nirgends, dass "Visual Studio" auftaucht (dafür muss er nicht mal wissen, wass Visual Studio überhaupt ist) und sortiert Deine Bewerbung schon mal nach ganz unten. Dass Du
UML und
XML beherrschst, das liest erst die 2. Instanz, nämlich der Leiter der IT.