Zitat:
Gibt es überhaupt fälle wo eine Pauschalkraft einen Arbeitsvertrag hat? Der Vorteil von Pauschalkräften war doch eigentlich das man für diese keine Steuer etc. abführen muss weil und diese nicht fest angestellt sein müssen. Also so als würde ein Student sich bei einer Firma was dazu verdienen.
So wie ich...
Es gibt aber einen kleinen Arbeitsvertrag, nur dass dieser nur in den allerseltensten Fällen solche Quellcode Klauseln und Bestimmungen drin hat.
Meiner Meinung nach hat hier auch die Firma das Recht auf den Quellcode, da es ja ein Resultat der Arbeit ist.
Und auch wenn man auf Basis geringfügiger Beschäftigung angestellt ist, so arbeitet man für das Unternehmen.
Ob man hier nur das Produkt erstellt oder der Weg das Ziel ist, ist im Nachhinein nur serh schwer nachzuvollziehen.
Aber das sind alles nur Meinungen und nichts rechtskräftiges !