Ich stimme den vorangegangenen Meinungen zu. Selbst wenn es im Arbeitsvertrag steht, ist es in Deutschland verboten private Daten der Mitarbeiter zu loggen. (Sofern es laut arbeitsvertrag gestattet ist, die Rechner bzw. die Internetverbindungen kurzeitig für Privates zu nutzen)
Wenn Du dennoch ein entsprechendes Tool programmieren willst, schau Dir mal Luckie's
IP Monitor an. Du kannst damitt alle ausgehenden Verbindungen mit Ziehlhost(als
IP), sowie ob es sich dabei um HTTP handelt anzeigen lassen. Du bekommst so zwar nicht raus, welche
HTML-Seite expliziet aufgerufen wurde, aber auf welchem Server der Benutzer war, allemal.