DSGVO und Komponentenhersteller wie DevExpress

[jaenicke]

Ich würde einen lokalen PDF Editor nehmen und schauen, ob der die PDF Datei öffnen und speichern kann. Und wenn das klappt, ist noch die Frage, ob danach der Fehler noch auftritt. Wenn ja, kann man die persönlichen Daten hoffentlich auch ändern ohne dass der Fehler verschwindet...

[DasWolf]

Zitat von Lemmy:

Zitat von Nersgatt:

"Berechtigtes Interesse" wird oft rangezogen, wenn den Leuten sonst nichts einfällt

Die Weitergabe einer echten Bewerbung, nur damit ein Hersteller einen Fehler in einem seiner Tools reparieren kann, halte ich auch für höchst problematisch.

Nicht nur höchst problematisch sondern auch einfach nur unprofessionell. Was sollen Bewerber denn davon halten, wenn man sich dort meldet, weil man mit einem PDF nicht klar kommt.

[dataspider]

Vielen Dank an alle Beteiligten.

Ich werde es wie von himitsu oder jaenicke vorgeschlagen machen.

Frank Reim

[TigerLilly]

Beim "berechtigtem Interesse" hast du immer eine Abwägung gegen die Interessen der Person + wie unten gesagt, wird das gern herangezogen, wenn einem sonst nichts einfällt. Aber hier muss es wirklich um berechtigtes Interesse gehen, dh es gibt sonst keine anderen Möglichkeiten. Das ist hier sicher nicht der Fall.

Besser: Mit DevEx eine Geheimhaltungsvereinbarung abschließen, die Weitergabe dokumentieren und gut ist es. Diese Datenweitergabe ist ja einmalig und die Daten selbst sind für DevEx nicht von vorrangigem Interesse. Analog IT Supporter (oder Reiningungspersonal), der hat auch Zugang zu Daten, da behandelst du das ebenso.