Corona Virus Maßnahmen in Deinem Betrieb

[TigerLilly]

Zitat von jobo:

Hoaxes sind ja keine Einzelfälle. Und wenn die "Absender" vom Falschmeldungen scheinbar Bekannte von um 2 Ecken sind, ist es ja schon recht liebevoll konstruiert.

Sammeln + analysieren Hoaxes + Fakes:
https://www.mimikama.at/

[KodeZwerg]

Unser Standort von jetzt bis 19.04. per Gesetz geschlossen.

[dataspider]

Zitat von TigerLilly:

Die Gabe von Vitaminen ist wg Corona unangebracht. Bei Vit-C schadet es nicht, Vit-D + K ist in hohen Dosen toxisch, weil fettlöslich. Vitaminsupplementierung ist NUR auf ärztliches Anraten sinnvoll, auch wenn in Europa + im Winter fallweise ein Vit-D Mangel besteht.

Ich finde die Entscheidung des Arbeitgebers richtig gut!
Vitamin D ist fettlöslich und kann daher in der Leber gespeichert werden.
Vitamin C, welches der Körper nicht verarbeiten kann, wird wieder ausgeschieden.
Soweit ist das richtig.
Deshalb ist Vitamin D noch lange nicht toxisch.
Vitamin D-Mangel ist IMO eine Volkskrankheit und Gaben von 5.000 - 10.000 IE / Tag völlig unbedenklich.
Und mittlerweilen kommt es auch langsam in der Schulmedizin an, welchen Wert gerade Vitamin D für die Gesundheit hat.
Überdosierung ist zwar möglich, aber das gilt auch für Kaffee.

Frank

[Hobbycoder]

Zitat von dataspider:

Ich finde die Entscheidung des Arbeitgebers richtig gut!
Vitamin D ist fettlöslich und kann daher in der Leber gespeichert werden.
Vitamin C, welches der Körper nicht verarbeiten kann, wird wieder ausgeschieden.
Soweit ist das richtig.
Deshalb ist Vitamin D noch lange nicht toxisch.
Vitamin D-Mangel ist IMO eine Volkskrankheit und Gaben von 5.000 - 10.000 IE / Tag völlig unbedenklich.
Und mittlerweilen kommt es auch langsam in der Schulmedizin an, welchen Wert gerade Vitamin D für die Gesundheit hat.
Überdosierung ist zwar möglich, aber das gilt auch für Kaffee.

Frank

Sehe ich auch so. Seit dem wir das so machen hat sich jedoch eine Nebenwirkung gezeigt: Nahezu alle Mitarbeiter klagen über bessere Konzentrationsfähigkeit, weniger Müdigkeit und geringeres Stressgefühl. Aber hey, damit können wir ganz gut leben

[TigerLilly]

Zitat von dataspider:

Zitat von TigerLilly:

Die Gabe von Vitaminen ist wg Corona unangebracht. Bei Vit-C schadet es nicht, Vit-D + K ist in hohen Dosen toxisch, weil fettlöslich. Vitaminsupplementierung ist NUR auf ärztliches Anraten sinnvoll, auch wenn in Europa + im Winter fallweise ein Vit-D Mangel besteht.

Ich finde die Entscheidung des Arbeitgebers richtig gut!
Vitamin D ist fettlöslich und kann daher in der Leber gespeichert werden.
Vitamin C, welches der Körper nicht verarbeiten kann, wird wieder ausgeschieden.
Soweit ist das richtig.
Deshalb ist Vitamin D noch lange nicht toxisch.
Vitamin D-Mangel ist IMO eine Volkskrankheit und Gaben von 5.000 - 10.000 IE / Tag völlig unbedenklich.
Und mittlerweilen kommt es auch langsam in der Schulmedizin an, welchen Wert gerade Vitamin D für die Gesundheit hat.
Überdosierung ist zwar möglich, aber das gilt auch für Kaffee.

Frank

Wissenschaftlich begründbar ist das nicht. Aber ich will den Thread nicht verwässern, drum bin ich zu dem Thema raus.

[Hobbycoder]

Zitat von TigerLilly:

Wissenschaftlich begründbar ist das nicht.

Oh, das ist es schon. Aber leider gibt es immer wieder im Internet Videos von vermeintlichen Fachleuten, die aus Gründen die sich mir nicht erschließen, die das Gegenteil behaupten. Ist wie mit den Heilern, die Krankheiten mit zweifelhaften Ritualen oder geweihtes Wasser heilen wollen.

Aber zurück zum Thema: Die Begründung unserer Geschäftsleitung war so, dass man das mit eine Airbag verglichen hat. Ob ein Airbag den Fahrer im Falle eines Unfalls das Leben rettet, weiß von vorher nicht. Wenn man ihn dann aber braucht, ist er wenigstens da.
Genauso verhält es sich mit den Präventionsmaßnahmen. Ob sie am Ende helfen, kann man natürlich vorher nicht beweisen, aber wenn man es dann hat, kann sich das als unschätzbarer Vorteil herausstellen. Hat schon seinen Grund, dass einige nur leichte Oder gar keine Symtome zeigen und andere mehr.

Für uns in unserem Betrieb stellt sich auch nicht die Frage „ob es uns trifft“, sondern wann.

[arnof]

Zitat von jaenicke:

Zitat von arnof:

Heute habe ich ich auf allen Toiletten auf einmal Handtücher umgestellt ...

Laut Hygienerichtlinie sind mehrfach verwendete Handtücher ja ohnehin nicht zulässig ganz unabhängig von Corona.

Zulässig sind nur Einmal-Handtücher, Textilhandtuchautomaten (die Dinger mit Aufwicklung der benutzten Teile des Handtuchs) oder Warmlufttrockner. Wobei letztere die Keime auch durch die Gegend schleudern und somit aktuell auch nicht sinnvoll sind.

Bei uns hat fast jeder Mitarbeiter sein eigenes Klo

20 Mitarbeiter und 6 Toiletten Ausstattung mit Lufttrocknern, die keiner Benutzen will ...

[v2afrank]

ei uns gab es gestern eine Mail von unserem Abteilungsleiter unter anderem mit folgenden Punkten.

- Die Arbeitsinseln sind mit so großem Abstand ausgeführt dass da unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften kein Handlungsbedarf besteht. (Na ja, es sitzen immer zwei Kollegen sich in ca einem Meter Abstand gegenüber)

- Wir können nicht generell auf Homeoffice umstellen (Okay, sehe ich ein)

- Es wird überlegt auf 2 Schicht Betrieb umzustellen (Aha, das bringt was ???)

- Bei allen abteilungsübergreifenden Besprechungen überlegen, ob man diese als Telko oder Web-Meeting durchführen kann. (Okay)

- Es sollen große Gruppen vermieden werden (Okay)

Noch ein paar weitere Punkte, die aber meiner Meinung nach alle sehr oberflächlich sind. Problem ist bei uns das wir auch Teile für Beatmungsgeräte in der Intensivmedizin liefern und deswegen momentan da auch besonders gefordert sind

[Sherlock]

High Five für alle Medizinproduktehersteller!

Sherlock

[jaenicke]

Zitat von v2afrank:

- Es wird überlegt auf 2 Schicht Betrieb umzustellen (Aha, das bringt was ???)

Vorausgesetzt man arbeitet nicht an den gleichen Arbeitsplätzen, ist die Ansteckungsgefahr logischerweise viel höher, wenn man zur selben Zeit in einem Raum arbeitet als wenn man nacheinander darin arbeitet. Sinnvoll ist natürlich bei Schichtwechsel dann noch die Desinfektion von ggf. gemeinsam genutzten Einrichtungen.