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Sonnstag-/Feiertagsarbeiten - Versicherungsschutz?

Ein Thema von Sharky · begonnen am 7. Jun 2010 · letzter Beitrag vom 8. Jun 2010
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Mithrandir
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#1

AW: Sonnstag-/Feiertagsarbeiten - Versicherungsschutz?

  Alt 7. Jun 2010, 14:42
Jetzt ist es ja so das Sonn- und Feiertagsarbeit grundsätzlich verboten ist.
Genau. Deshalb sind Krankenhäuser, Rettungswachen und Feuerwehrstationen am Sonntag auch immer unbesetzt.

//Edit: Selbst in der Autoindustrie werden teilweise Sonntags Schichten gefahren. Sonntag komplett dicht zu machen, können sich große Firmen heutzutage gar nicht mehr leisten. Insofern würde ich einfach mal bei deiner BG nachfragen. Der Arbeitgeber duldet das, oder?
米斯蘭迪爾
"In einer Zeit universellen Betruges wird das Aussprechen der Wahrheit zu einem revolutionären Akt." -- 1984, George Orwell

Geändert von Mithrandir ( 7. Jun 2010 um 14:44 Uhr)
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himitsu
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#2

AW: Sonnstag-/Feiertagsarbeiten - Versicherungsschutz?

  Alt 7. Jun 2010, 14:55
//Edit: Selbst in der Autoindustrie werden teilweise Sonntags Schichten gefahren. Sonntag komplett dicht zu machen, können sich große Firmen heutzutage gar nicht mehr leisten. Insofern würde ich einfach mal bei deiner BG nachfragen. Der Arbeitgeber duldet das, oder?
Ich komm ja aus der Microelektronikbranche und da laufen einige Prozesse schonmal 24-48 Stunden, dazu kommt noch, daß es nach 'ner "längeren" Pause eine Weile dauert, bis die Anlagen angefahren sind (da geht auch schonmal ein Tag flöten).
Wenn wir also am Wochenende und Feiertage garnicht gearbeitet hätten, dann hätten wie maximal 2-3 Tage die Woche zum Arbeiten gehabt, was einfach nicht effektiv ist.

PS: Die in der Bei Google suchenGläserne Manufaktur arbeiten nicht am Wochenende ... aber auch sonst arbeiten die recht wenig.



Wie gesagt, wenn es in deinem Arbeitsvertrag drinsteht, daß du da arbeiten mußt, bzw. daß es mal vorkommen kann, dann bist du da eigentlich auch versichert.
Ein Therapeut entspricht 1024 Gigapeut.
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