Sonnstag-/Feiertagsarbeiten - Versicherungsschutz?

[p80286]

Na so ganz fit bin ich auf dem Gebietr nicht, aber wenn es keine explizite Anweisung gibt, diese Arbeiten am Wochenende zu erledigen, könnte es ein Problem geben.

Gruß
K-H

[Luckie]

Wenn dir dein Arbeitgeber sagt, dass du an Sonn- und Feiertagen arbeiten musst und dies so im Arbeitsvertrag drin steht, dann bist du auch versichert. Wenn du dich aber freiwillig, also in deiner Freizeit da hinsetzt und die Rechner wartest, dann wäre ich mir nicht mehr so sicher.

Und natürlich ist Arbeit an Sonn- und Feiertagen erlaubt. Alleine wenn ich schon an Krankenhäuser, Feuerwehr oder Polizei denke. Aber selbst der Bäcker hier hat Sonntag Vormittags auf. Und wenn der Brötchen am Sonntag verkaufen darf, dann darfst du auch Server warten, um den Betrieb am Wochenende oder für die kommende Woche sicherzustellen. Allerdings gelten für Arbeit an Sonn- und Feiertagen gesonderte Vergütungsvorschriften, die etwas komplexer sind Da gibt es dann doppelten Lohn oder ab einer bestimmten Stundenzahl ist der Lohn steuerfrei und so was.

[Mithrandir]

Michael,

ich wurde auch schon drauf hingewiesen. Es steht im Gesetz, dass genau diese Berufsgruppen von der Regelung ausgenommen sind bzw. es angepasst werden kann.

[Chemiker]

Hallo,

in einem Unternehmen sind die Arbeitszeiten auch in der Betriebserlaubnis festgehalten, weil die Teil des Genehmigungsverfahrens sind und den Behörden mitgeteilt werden müssen. Das Unternehmen sagen wir der Bäcker von neben an, kann nicht so ohne weiteres die Öffnungszeiten auf Sonntag erweitern, wenn dies nicht ausdrücklich in der Betriebserlaubnis genehmigt worden ist.

Bis bald Chemiker

[HeikoAdams]

Ich denke mal, dieses Verbot von Sonn- und Feiertagsarbeit soll primär verhindern, das z.B. Dein Nachbar Sonntagmorgen um 9 Uhr auf die Idee kommt, seinen 120m² Rasen zu mähen oder sein Bad renovieren zu lassen