Moin Daniel,
dann glaube ich eine Idee zu haben, wo Dein Denkfehler liegt
Ausfalltage, sei es wegen Urlaub oder Krankheit, darfst Du nicht von der Arbeitszeit abziehen (also z.B. -8), die werden üblicherweise als normale durchschnittliche Arbeitszeit gerechnet. Bei einer 40 Stunden Woche also z.B. 8 Std. / Urlaubstag.
Oder gibt's bei euch keinen bezahlten Urlaub?