Mal ehrlich, wenn bei den Lohnkosten für einen Entwickler die paar hundert Euro pro Jahr für die Subscription (je nach Einstieg eben grob zwischen ca. 500 und 1100 Euro für die Enterprise) nicht drin sind, finde ich das schon seltsam...
Das ist das
Eh-Da-Prinzip! Die Entwickler sind ja
eh da und kosten somit auch nichts.
Das ist zwar arg verkürzt, ist aber für größere Unternehmen der Standard. Personal ist für eine Abteilung ein Kostenblock zumindest kurzfristig nicht zu beeinflussen ist. Eine jährliche Ausgabe für was auch immer muß jedes Jahr aufs neue begründet werden, das ist zumindest unangenehm. Und einem Fachfremden (Controler) ist es nicht ganz einfach, die Notwendigkeit einer jährlichen Ausgabe für ein Gut zu vermitteln, das sich nicht verzehrt.
Je nachdem wie die Kostenverantwortung gehandhabt wird, werden teilweise widersinnige Entscheidungen getroffen.
In einem Neubau werden Türgriffe verwendet, die nach einem halben Jahr verschlissen sind. Der Ersatz ist dann höherwertig, wird aber nicht den Baukosten sondern der Instandhaltung zugerechnet.
Gruß
K-H