Die Absage war Standard und ernüchternd. Ich hätte ja geschmunzelt, wenn was zurück gekommen wäre wie: "Sorry. Wir suchen niemanden, der seine Unterhose über den Schlafanzug trägt." Aber die Absage hat mir gezeigt, dass alles nur Show war. Danach wollte ich da gar nicht mehr arbeiten.)
Aufgrund der aktuellen Gesetzeslage muss man eine Absage nüchtern und ohne jegliche Info verfassen will man nicht wegen Diskrimminierung verklagt werden. Selbst diese Antwort (auch wenn Sie Locker wäre) wäre schon ein Grund (für manch einen) die Firma wegen "Kleidungsdiskriminierung" zu verklagen.