Zusammengefasst würde ich sagen, der Persönliche Umgang miteinander hängt deutlich weniger von der Anrede ab, als man meinen sollte. Wirkliche Vor- oder Nachteile gibt es meiner Meinung nach nicht.
Als Mitarbeiter mag das stimmen... Als Geschäftsführer kann das "Du" zu ungewollter Nähe führen und man verliert ein wenig, die manchmal nötige Distanz.
Genau das war ja die Begründung für das "Sie" in meinem ersten Bespiel. Meiner Erfahrung nach hängt die Distanz aber nicht von Du oder Sie ab. Auf jeden Fall war es in der Firma so. Kann natürlich in anderen Firmen mit anderen Leuten anders sein.
Mit den jungen MA gebe ich TRomano recht, da hatten wir auch so einen Kandidaten. Aber das müssen die jungen Leute halt lernen.