...Das Problem ..ist .., dass manche Entwickler nicht so gut mit Kritik an deren Implementierungen zurechtkommen.
Jupp. Daher kritisiere ich direkt nur unter vier Augen und immer konstruktiv und positiv und, wenn im Meeting, immer anonym aber auch nur dann, wenn der keine Mimose ist. Denn er/sie fühlt sich ja angesprochen. Ich versuche, den Narzißmus und die Empfindlichkeit durch (hört sich blöd an) teambildende Maßnahmen zu minimieren. Von einem 'Freund' lässt man sich eher etwas erzählen, als von einem Konkurrenten. Ich unterstütze Teamprogramming und 'sich gegenseitig helfen'.
Ich habe aber das Glück, das das Team fast nur aus kompetenten Leuten besteht, die sich teilweise noch aus der Schule kennen und die Chemie stimmt einfach.