Die Firma mit ihrem einzigen Produkt gibt's bis heute noch, was wohl nicht so wäre, wenn man ihn zu Schadenersatz und Unterlassung verdonnert hätte.
Ich Tipp mal darauf das der ehemaligen Arbeitgeber auch nicht ganz koscher gearbeitet hat so das ein "Haust du mich in die Pfanne, hauch ich in die Pfanne"-Situation existiert.