Schichtplanung

[Sir Rufo]

Das mit der Fitnessregel ist doch relativ simpel:

Beschreiben wir diese Fitness mal als Zufriedenheit des Mitarbeiters.

Wann ist der zufrieden? Wenn er nicht zuviel arbeiten muss.
Wann wird er unzufrieden? Wenn er zuviel arbeiten muss.

Nehmen wir der Einfachkeit halber an, in jeder Schicht, die er arbeiten muss nimmt die Zufriedenheit um 8 ab.
Jede Schicht, die er nicht arbeiten muss nimmt die Zufriedenheit um 4 (die Hälfte) zu.

Für jede Schicht, die jetzt geplant werden soll kann man nun pro Mitarbeiter den Zufriedenheitsstand ermitteln.
Nach diesem Zufriedenheitsstand wird die Mitarbeiterliste sortiert und der mit der höchsten Zufriedenheit kann eingeplant werden. Hat ein MA die 2 Schichten zuvor schon gearbeitet, so wird er für diese Schichtplanung gesperrt.

Sonderfall Wochenende:

Am Wochenende gelten andere Regeln: Hat der MA am letzten WE gearbeitet, so sinkt die Zufriedenheit an diesem Wochenende rapide ab (Faktor 3=3x8=24). Musste er am vorletzten WE arbeiten, so sinkt die Zufriedenheit um den Faktor 2 (16)

Muss er an diesem Wochenende eh schon arbeiten, so sinkt seine Zufriedenheit nicht, sondern sie steigt (Faktor 4=4x8=32)