@Iwo Asnet
Das was ich zu den anderen sachen geschrieben hab waren meine Persönlichen Beobachtungen und Meinungen. Wie oft ich bei solchen Sachen dabei war oder selbst mitgemacht hab, suchs dir raus...
Dachte ich's mir doch.
Zitat:
Darf ich jetzt mal Fragen wieviel Ahnung du vom Gebiet Personal hast?
Darf ich fragen, was das mit meiner Einschätzung bezüglich eines Berufsanfängers zu tun hat? Aber egal, einer von uns muss ja antworten: Ich bin im Coaching und Training von Juniorprogrammierern und den "Neuen" tätig. Ich leite sie an und bewerte sie. Ich stehe im Kontakt mit dem Personalmanagement und bin bei Bewerbungsgesprächend zugegen. Eine Vorauswahl wird durch die Teamleiter vorgenommen.
In der Vergangenheit (und zwischendurch), bei denen ich selbst der Bewerber bin, merke ich, wie andere sich anstellen und kann nachvollziehen, wie sehr man auf dem Bewerberstuhl schwitzt und wie man das Schwitzen vermeiden kann.