Wenn es jemanden gibt, der Spass daran hat ihm zu helfen (und der selber vlt dabei lernt) und ihm den Code zu geben, warum dann nicht?
Weil solche Knalltüten dann mit genau dieser Mentalität Glanznoten bekommen, die die armen Personalbeauftragten dann mit als Grundlage zur Einstellung berücksichtigen. Das ist unfair den Betrieben gegenüber und Augenwischerei. Hier mal der eine Quellcode ist nicht das Problem, aber wenn ich als faules Stück niemals merke, dass ich damit ganz fies auf die Schautze fliegen kann (werde), dann bleibe ich ein faules Stück und reiße nachher noch andere mit, die sich auf mich verlassen können müssen. Solchen Leuten is mittelfristig damit geholfen, wenn man ihnen das Leben ein wenig schwerer macht, sei versichert. Denk doch mal nen Meter weiter!
"When one person suffers from a delusion, it is called insanity. When a million people suffer from a delusion, it is called religion." (Richard Dawkins)