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AW: Sonnstag-/Feiertagsarbeiten - Versicherungsschutz?
7. Jun 2010, 18:19
Wenn dir dein Arbeitgeber sagt, dass du an Sonn- und Feiertagen arbeiten musst und dies so im Arbeitsvertrag drin steht, dann bist du auch versichert. Wenn du dich aber freiwillig, also in deiner Freizeit da hinsetzt und die Rechner wartest, dann wäre ich mir nicht mehr so sicher.
Und natürlich ist Arbeit an Sonn- und Feiertagen erlaubt. Alleine wenn ich schon an Krankenhäuser, Feuerwehr oder Polizei denke. Aber selbst der Bäcker hier hat Sonntag Vormittags auf. Und wenn der Brötchen am Sonntag verkaufen darf, dann darfst du auch Server warten, um den Betrieb am Wochenende oder für die kommende Woche sicherzustellen. Allerdings gelten für Arbeit an Sonn- und Feiertagen gesonderte Vergütungsvorschriften, die etwas komplexer sind Da gibt es dann doppelten Lohn oder ab einer bestimmten Stundenzahl ist der Lohn steuerfrei und so was.
Michael Ein Teil meines Codes würde euch verunsichern.
Geändert von Luckie ( 7. Jun 2010 um 18:23 Uhr)
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