Gehaltsgefüge

[vagtler]

Das ist alles richtig und beileibe nichts neues. Wenn ich mir aber Seniors für 95kEUR p.a. einkaufen würde (das war so ungefähr der aufgerufene Satz), die aber schon in der Firma arbeitenden Seniors nur ca. 80kEUR p.a. verdienen, wie soll das gut gehen? Und mal eben - zur Freude der Mitarbeiter - die Gehälter um 20% anheben passt auch nicht wirklich ins Budget (v.a. bei mittlerweile etwas über 50 Mitarbeitern in der von mir verantworteten Abteilung - da würde mich unser Vorstand zu recht fragen, ob ich noch alle Tassen im Schrank hätte).

Und die Statistiken und Gehaltsreports lassen uns eigentlich alle im oberen Mittelfeld liegen - ist also nicht so, dass wir Hungerlöhne zahlen würden.